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humni

Para donos e gestores de escritórios contábeis

Sua vaga está aberta há 0 dias?

Com a Humni, você entrevista só os 3 a 5 melhores.

  • A IA faz a triagem dos currículos
  • Recrutadores especialistas entrevistam 1:1
  • Shortlist com os finalistas em até 15 dias úteis
Quero abrir minha vaga Leva menos de 1 minuto

Prefere conduzir as próprias entrevistas? Conheça o Hunting →

15
dias úteis · prazo da shortlist
3 a 5
finalistas por vaga
45
dias de garantia no contábil

Vaga em andamento

Analista Fiscal Pleno

Em seleção
Currículos recebidos0
Triagem com IA0
Entrevistas 1:10
Shortlist0
MSRTJLACPFBNLGTCDKVR

5 finalistas prontos para você entrevistar

Shortlist entregue dentro do prazo

O problema

Chega currículo de todo lado. Ninguém entende SPED, eSocial ou EFD-Reinf.

0

currículos. A maioria não tem a rotina de um escritório contábil.

  • 01Vaga aberta por semanas, com cliente cobrando entrega
  • 02Pilha de currículos fora do perfil
  • 03Horas suas em entrevistas que não levam a nada
  • 04Equipe sobrecarregada enquanto a vaga não fecha

Como funciona · Recrutamento e Seleção

5 passos. Você só entra no final.

Só recrutamos para a realidade de escritório contábil: Fiscal, Contábil, DP, Societário, RH, Financeiro, CS e Comercial. Clique nas demonstrações para testar.

01

Abrir a vaga leva minutos.

  • Perguntas rápidas de selecionar
  • Alerta se o salário estiver abaixo do mercado
  • Descrição pronta pela IA, você só revisa
Abertura de vaga · demonstração
Perfil da vaga18%

Cargo

Senioridade

02

A IA faz a triagem dos currículos.

  • Cada currículo comparado com a sua vaga
  • Notas de aderência, experiência, coerência e potencial
  • Quem não tem a rotina fica de fora antes de tomar seu tempo
Triagem com IA · demonstração
0

Candidato 1

Experiência: 5 anos em escritório contábil

Sistemas: Domínio, Questor

Avança para entrevista

Aderência0
Experiência0
Coerência0
Potencial0
03

Nossos recrutadores entrevistam 1:1.

  • Recrutador especialista em escritório contábil
  • Técnica das 7 Camadas, da rotina técnica à intenção real de seguir no processo
  • Parecer registrado de cada selecionado
Entrevista 1:1 · demonstração
Triagem
Entrevista 1:1
Shortlist
MS

Mariana S.

Analista Fiscal Pleno · Recrutadora Humni

  • C1Rotina técnica
  • C2Sistemas e obrigações
  • C3Histórico e motivos de saída
  • C4Perfil comportamental
  • C5Alinhamento financeiro
  • C6Momento de carreira
  • C7Intenção real de seguir no processo

Parecer registrado · vai para a shortlist

04

Você entrevista só os melhores.

  • 3 a 5 finalistas em até 15 dias úteis
  • Diagnóstico de cada candidato
  • Comparativo técnico x comportamental
  • Clique em um candidato para ver o diagnóstico
Shortlist · Analista Fiscal Pleno · demonstração
Técnico →↑ Comportamental

Mariana S. Perfil completo

Técnico 88 · Comportamental 86

Pontos fortes

  • · Domina SPED e EFD-Reinf
  • · Atendimento consultivo à carteira

Ponto de atenção

Pretensão no topo da faixa

05

Você aprova. A gente comemora junto.

  • Você escolhe o finalista e aprova
  • Garantia de 45 dias no mercado contábil
  • Reposição em 10 dias úteis se a pessoa não ficar
Contratação · demonstração
ShortlistContratado
MS

Mariana S.

Analista Fiscal Pleno

Quero abrir minha vaga Leva menos de 1 minuto

Dois jeitos de contratar

Você decide quanto do processo fica com a gente.

De ponta a ponta

Recrutamento e Seleção

Para quem quer receber os finalistas prontos para a decisão.

  • Abertura e descrição da vaga com IA
  • Busca e triagem dos currículos
  • Entrevistas 1:1 pela Técnica das 7 Camadas
  • Parecer e diagnóstico de cada finalista
  • 3 a 5 finalistas em até 15 dias úteis
  • Garantia de 45 dias no mercado contábil
Quero abrir minha vaga

Busca ativa

Hunting

Para quem quer escolher e conduzir as próprias entrevistas.

  • Abertura e descrição da vaga
  • Seleção de currículos no mercado e na base de talentos
  • Triagem de CVs com critério técnico
  • Shortlist de currículos entregue ao seu time
  • Entrevistas e escolha final conduzidas por você
Quero contratar pelo Hunting

Quem já contratou com o nosso time

Escritórios que pararam de perder tempo com contratação.

“A ABS entende o mercado contábil de verdade. Profissionais que já conheciam o sistema. Turnover zero nos últimos 8 meses.”
MCMariana CastroCastro & Pereira Assessoria Contábil

0+

escritórios contábeis atendidos

0 mil+

profissionais no banco de talentos

0 mil+

entrevistas realizadas

0+

contratações

Depoimentos e números do histórico da ABS Talents, operação que deu origem à Humni.

Abra sua vaga

Tudo o que está incluso na sua vaga.

  • Abertura guiada e descrição da vaga com IA
  • Triagem dos currículos com IA
  • Entrevistas 1:1 com recrutadores especialistas
  • Shortlist com 3 a 5 finalistas em até 15 dias úteis
  • Diagnóstico e comparativo de cada finalista

Garantia de 45 dias em vagas de escritório contábil. Se o contratado não ficar, a reposição começa com prazo de 10 dias úteis.

O investimento depende da vaga e da complexidade. Você recebe a proposta com todas as condições antes de começar.

Passo 1 de 2 · Seus contatos

Como você quer contratar?

Seus dados são usados só para falarmos sobre a sua vaga. Veja a política de privacidade.

Dúvidas

Perguntas que os escritórios fazem

Quanto custa?

Depende da vaga e da complexidade do perfil. Você recebe a proposta com todas as condições antes de começar, e o valor faz sentido quando comparado ao custo de uma vaga parada ou de uma contratação errada.

Em quanto tempo recebo os finalistas?

A shortlist com 3 a 5 finalistas chega em até 15 dias úteis depois do briefing da vaga.

E se o contratado não ficar?

Vagas de escritório contábil têm garantia de 45 dias. Se a pessoa não ficar nesse período, um novo ciclo começa com prazo de 10 dias úteis.

Quais vagas a Humni atende?

Fiscal, Contábil, Departamento Pessoal, Societário, RH, Financeiro, Customer Success e Comercial, do auxiliar ao coordenador.

O que é a Técnica das 7 Camadas?

É o roteiro de entrevista 1:1 dos nossos recrutadores. Avalia da rotina técnica à intenção real de seguir no processo, o que reduz desistência e contraproposta.

Qual a diferença para o Hunting?

No Recrutamento e Seleção a Humni conduz o processo inteiro e você entrevista só os finalistas. No Hunting você recebe os currículos triados e conduz as próprias entrevistas.