Política de privacidade

Como a Humni coleta, usa e protege os dados de quem visita o site, pede um diagnóstico, abre uma vaga ou se candidata. Última atualização: 9 de novembro de 2026.

Em resumo: usamos seus dados só para o que você pediu, como abrir uma vaga, receber um diagnóstico, acessar a pesquisa salarial ou participar de processos seletivos. Não vendemos dados. Perfis de candidatos só vão para uma empresa com o aval do candidato. Mensagens de marketing só com a sua autorização, que você pode retirar quando quiser.

1. Quem somos

A Humni é a marca de recrutamento e gestão de pessoas operada por ACK CONSULTORIA E RECRUTAMENTO LTDA - EPP , inscrita no CNPJ sob o nº 57.333.022/0001-90 . Para os fins da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018, LGPD), ela é a controladora dos dados tratados por meio do site humni.com.br e dos canais de atendimento da Humni.

2. Quais dados coletamos

Não pedimos dados sensíveis, como origem racial, religião, saúde ou orientação sexual. Se algum aparecer em um currículo ou texto livre, não usamos para decisão nenhuma.

3. Para que usamos e com qual base legal

• Atender o que você pediu , como agendar o briefing de uma vaga, preparar uma proposta, gerar o diagnóstico ou liberar a pesquisa. Base legal: procedimentos preliminares e execução de contrato (art. 7º, V) e legítimo interesse (art. 7º, IX).
• Conduzir processos seletivos com os dados de candidatos. Base legal: execução de procedimentos a pedido do titular (art. 7º, V) e legítimo interesse (art. 7º, IX).
• Falar com você sobre o resultado do diagnóstico ou do pedido que você fez. Base legal: legítimo interesse (art. 7º, IX), sempre com opção de parar de receber contato.
• Enviar conteúdos e novidades . Base legal: consentimento (art. 7º, I), dado de forma separada e opcional. O acesso ao guia não depende dele.
• Cumprir obrigações legais e nos defender em processos. Base legal: art. 7º, II e VI.

4. Com quem compartilhamos

Compartilhamos dados só com quem precisa deles para o serviço funcionar:

• fornecedores de hospedagem, banco de dados, CRM, e-mail e mensagens, contratados para operar em nosso nome;
• empresas clientes, no caso de candidatos, apenas depois do aval do candidato para aquela oportunidade;
• autoridades, quando houver obrigação legal ou ordem judicial.

Alguns fornecedores podem armazenar dados fora do Brasil. Nesses casos, exigimos garantias de proteção compatíveis com a LGPD.

5. Dados de candidatos

O seu perfil só é apresentado a uma empresa depois que você conhece a oportunidade e concorda em seguir. A pretensão salarial dos finalistas é apresentada aos clientes de forma agregada, em percentual da faixa da vaga. Se você trabalha hoje e pede sigilo, o processo respeita isso.

6. Por quanto tempo guardamos

• Contatos de empresas e diagnósticos : enquanto houver relacionamento comercial e por até 2 anos depois do último contato.
• Candidatos na base de talentos : até 2 anos depois da última atualização do cadastro, ou até você pedir a exclusão.
• Dados ligados a contratos : pelo prazo exigido pela legislação fiscal e civil.

Depois desses prazos, os dados são excluídos ou anonimizados.

7. Seus direitos

Pela LGPD (art. 18), você pode pedir a qualquer momento:

• confirmação de que tratamos seus dados e acesso a eles;
• correção de dados incompletos ou desatualizados;
• anonimização, bloqueio ou exclusão de dados desnecessários;
• portabilidade dos dados;
• informação sobre com quem compartilhamos;
• retirada do consentimento para comunicações, sem prejuízo do que já foi feito;
• revisão de decisões tomadas só por meio automatizado.

Respondemos em até 15 dias. Você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

8. Cookies e medição

O site usa armazenamento local do navegador só para conveniências, como lembrar que você já liberou a pesquisa salarial. Se passarmos a usar ferramentas de medição ou publicidade, como Google Analytics ou Meta Pixel, elas só serão ativadas depois do seu consentimento, e esta política será atualizada.

9. Segurança

Usamos conexão criptografada, acesso restrito por perfil e fornecedores com práticas reconhecidas de segurança. Nenhum sistema é totalmente imune a incidentes. Se algum acontecer e puder trazer risco relevante, avisamos você e a ANPD.

10. Contato e encarregado

Para exercer seus direitos ou tirar dúvidas sobre esta política, fale com o encarregado de dados da Humni pelo e-mail contato@humni.com.br , com o assunto "Privacidade".

ACK CONSULTORIA E RECRUTAMENTO LTDA - EPP · CNPJ 57.333.022/0001-90

11. Mudanças nesta política

Podemos atualizar esta política para refletir mudanças no site, nos serviços ou na lei. A data da última atualização fica sempre no topo da página.