Cultura 360 · Gestão de pessoas contínua
Contratar bem é o começo. Manter é o jogo.
Consultoria recorrente de gestão de pessoas para escritórios contábeis, montada por módulos conforme a sua necessidade.
- Base
- Management
- Strategic
3
módulos combináveis
360°
da contratação à liderança
PDI
e feedback com rotina
1
guia operacional no diagnóstico
01 · Situação
O escritório cresceu. A gestão de pessoas, não.
Os sócios ainda resolvem tudo de pessoas na intuição: aumento, promoção, conversa difícil. Funcionava com 8 pessoas. Com 30, não funciona mais.
02 · Problema
- 01
Saídas que se repetem
As pessoas saem pelo mesmo motivo, e ninguém sabe qual é.
- 02
Técnico que virou líder sem preparo
O melhor analista virou coordenador e não sabe dar feedback nem cobrar resultado.
- 03
Salário sem regra
Sem faixa definida, cada aumento vira negociação e comparação entre colegas.
03 · Implicação
Rotatividade custa carteira, histórico e tempo de treinamento.
Cada saída leva o conhecimento do cliente e reinicia uma curva de aprendizado. Quem fica absorve a carga e se torna o próximo risco.
90
primeiros dias decidem se a pessoa fica no escritório
2x
o custo quando a mesma cadeira é recontratada no ano
1º
sinal de saída aparece em conversa, quando ela existe
04 · Necessidade de solução
Uma rotina de gestão de pessoas que não depende dos sócios.
Começamos pelo diagnóstico e entregamos um guia operacional pronto. Depois, estruturamos o que o seu escritório precisa.
Fases de entrega
- Etapa 01
Diagnóstico
Leitura da situação de pessoas do escritório, com guia operacional pronto.
- Etapa 02
Estruturação
Implementação dos módulos escolhidos, desenhada a partir do diagnóstico.
O que você recebe
O que cada módulo entrega.
Base
R&S especializado para as vagas do escritório.
Management
Check-ins, PDI, feedback e acompanhamento de risco de turnover.
Strategic
Estrutura de cargos e salários, cultura e workshops de liderança.
Monte o seu
Escolha os módulos que fazem sentido hoje.
Toque para combinar. Você pode começar por um e evoluir.
Sua combinação: Management. Montamos a consultoria conforme a necessidade do escritório.
Perguntas frequentes
O que mais nos perguntam
O que é o Cultura 360?
É a consultoria recorrente de gestão de pessoas da Humni para escritórios contábeis que precisam de apoio contínuo além da contratação. É montada por módulos.
Quais são os módulos?
Base, com R&S especializado; Management, com check-ins, PDI, feedback e acompanhamento de risco de turnover; e Strategic, com estrutura de cargos e salários, cultura e workshops de liderança.
Preciso contratar todos os módulos?
Não. O Cultura 360 é montado conforme a necessidade de cada escritório. Você pode começar por um módulo e combinar outros depois.
Como começa?
Pelo diagnóstico, que entrega um guia operacional pronto sobre a situação de pessoas do escritório. A partir dele, definimos a estruturação.
Como sei se o meu escritório precisa?
Se as saídas se repetem, os coordenadores viraram líderes sem preparo ou cada aumento vira negociação, o problema é maior que uma vaga. O Raio-X de Pessoas gratuito ajuda a enxergar onde está o gargalo.
Próximo passo
Comece pelo diagnóstico do seu time.
Conte o tamanho do escritório e o que mais pesa hoje. Retornamos com o melhor ponto de partida.